岗位职责:
1、带领及激励团队, 严格执行各项规章制度 ,确保店面高质量运营;
2、店面日常运营管理,包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;
3、员工管理: 包括但不限于人员招募、培训、发展等;
4、制作和提供品质如一的饮品和轻食;
5、突发事件应急处理 。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具备优秀的服务意识, 团队管理能力,抗压能力强,高效的执行能力及问题处理能力;
3、 两年以上连锁茶饮、餐饮行业管理经验 。
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