任职要求：
1、具有一年及以上茶饮连锁或餐饮行业门店管理经验；
2、熟悉门店运营管理流程，有新店筹备及开店经验；
3、协调沟通能力强，责任心和服务意识强；
4、适应门店工作的节奏，能适应轮班轮休制度。
工作时间：每天3班制、每班8小时。
福利待遇：
1、拥有完善的晋升通道，店员-店助-店长-合伙人
2、团队日奖励，节日福利、绩效奖励、全勤奖、工龄奖、奶茶福利等。
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