渭南高新区城市管理执法局公开招聘政府购买服务岗位工作人员简章返回公告列表 >>

为进一步提高城市管理执法水平，优化执法队伍，提升工作能力，更好地为高新区经济社会发展服务，根据《渭南高新区政府购买服务岗位管理办法(试行)》规定，根据工作需要，现面向社会公开招聘政府购买服务岗位工作人员，主要协助从事城市管理执法工作。

一、招聘计划

渭南高新区城市管理执法局计划招聘13名政府购买服务岗位工作人员。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。

2.遵纪守法，具有良好的品行，无任何犯罪记录。

3.具有正常履行职责的身体条件和工作能力。

4.具有大专及以上学历。

5.年龄要求40周岁以下。

6.法律、法规规定的其他条件。

三、招聘办法和程序

本次公开招聘采取发布公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检考察、公示和录用等程序进行。具体程序如下：

(一)发布公告。在高新区网站刊发招聘信息。时间：2020年4月3日—4月9日。

(二)报名和资格审查。考生报名时需携带本人身份证(原件及复印件)、毕业证(原件及复印件)以及个人2寸免冠照片3张到渭南高新区中天亚美酒店10楼1017室进行报名和资格审查。审查合格的人员填写并提交《报名登记表》。

时间：2020年4月10日(上午9:00-11:30，下午14:30-17:30)。

(三)笔试。笔试采取百分制。笔试内容：城市管理执法相关政策法律法规、创建文明城市、精准扶贫、扫黑除恶、时事政治等相关内容。

时间：4月(具体时间待定)

地点：待定。

(四)面试。按照招聘岗位，分别根据笔试成绩由高到低按招聘人数1:2的比例确定面试人员。面试采取百分制。主要测试：综合分析能力、计划组织协调能力、逻辑思维能力、语言表达能力、仪表风度举止等。

时间：4月(具体时间待定)

地点：待定。

个人考试结果以综合成绩为准。综合成绩中笔试成绩占60%，面试成绩占40%，即综合成绩=笔试成绩×60%﹢面试成绩×40%。综合成绩在高新区官网上公布。

(五)体检考察

根据综合成绩从高到低以1：1比例确定进入体检环节人员。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检不合格的项目，如有疑义可复检一次。体检不合格者，根据综合成绩从高到低进行递补。体检合格人员，由我局组织进行考察，主要考察应聘者的政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、现实表现等情况。经考察发现有违法记录和影响录用的情况，将取消录用资格。

(六)公示录用

根据考试、体检和考察情况提出拟录用人员名单，在高新区官网公示7天。公示无异议后，结果报区党群工作部备案。

四、录用待遇

录用人员与我局签订聘用合同，聘用合同一年一签。初聘实行3个月试用期，试用期包含在初次签订聘用合同期限内。所聘人员工资福利和各项社会保障比照管委会事业单位在编人员执行，人员管理按照《渭南高新区政府购买服务岗位管理办法(试行)》及其他相关规定执行。

五、咨询联系电话

联系人：邢女士

咨询电话：18792326256

六、本简章其他未尽事宜由渭南高新区城市管理执法局负责解释。

（来源：渭南高新技术产业开发区管理委员会）